Dolar 18,6336
Euro 19,4066
Altın 1.051,84
BİST 4.874,34
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 12°C
Çok Bulutlu
İstanbul
12°C
Çok Bulutlu
Paz 14°C
Pts 14°C
Sal 15°C
Çar 15°C

En Fazla Kadın Yönetici İlaç Sektöründe

En Fazla Kadın Yönetici İlaç Sektöründe

8 Mart Dünya Kadınlar Günü yaklaşırken son 1 yıl içinde ataması yapılan yöneticilerin arasında en çok kadınların durumu merak ediliyor.

Bu doğrultuda Yenibiriş.com 2013 yılında 35 sektör ve 19 iş alanında gerçekleşen 411 atama ve transferi analiz etti. Buna göre, ataması gerçekleşen 411 yöneticiden sadece 112’sini kadınlar oluşturdu.

2013’te en fazla kadın yöneticinin, 2012’de olduğu gibi yine ilaç şirketlerinde görevlendirildiği ortaya çıktı. İlaç sektöründe son 1 yılda yeni pozisyonlarında göreve başlayan kadınlar en çok insan kaynakları ve pazarlama departmanlarında yer alıyor. 2012 yılında da en çok yeni kadın yöneticiye yer veren sektör ilaç olmuş ve sektördeki atamaların yüzde 40’ı kadınlardan gerçekleşmişti.

2013’te atanan yöneticilerin toplamının yüzde 27’si kadınlardan oluşurken, atamaların yüzde 14’ü ilaç sektöründe gerçekleşti. İlaç sektöründeki bütün atamalara bakıldığında ise, kadınların toplamda yüzde 51’lik bir paya sahip olduğu görülüyor.

İncelemeye göre, 2013 yılında, yönetim kademesine katılan kadın oranında 2012’ye göre az da olsa bir artış (yüzde 4) gerçekleşti. 2013 yılı içinde tepe yönetim kademesine atanan kişilerin yüzde 21’ini kadınlar oluştururken, tepe yönetimde kadınlara en fazla yer veren sektörler arasında bilişim öne çıktı.

Tepe yönetimi atamalarında artış oldu
Geçtiğimiz yılın atama ve transferlerinde öne çıkan bir başka sonuç ise kadın yöneticilerin tepe yönetimde biraz daha fazla söz alması. Yeni görevlerine başlayan kadın yöneticilerin yüzde 25’i (genel müdür, genel müdür yardımcısı vs.) tepe yönetimde yer alıyor. 2012’de bu oran yüzde 20’ydi. Genel olarak tepe yönetim kademesinde atanan kişilerin sadece yüzde 21’inin kadın olması, kadınların yönetimlerde daha fazla temsil edilmesi bakımından alınacak daha çok yol olduğunu gösteriyor.

2013’te yeni görevine başlayan 81 genel müdürün 13’ünü kadınlar oluşturdu. Tepe yönetime getirilen diğer yönetici kadınların sayıları ise şöyle oldu:
[checklist]

  • Genel Müdür: 13
  • Genel Müdür Yardımcısı: 5
  • Başkan: 2
  • Yardımcı CEO: 1
  • Başkan Yardımcısı: 1
  • Yönetim Partneri: 1
  • İcra Kurulu Üyesi: 1
  • Ticari Direktör: 1

[/checklist]

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.