KULE CANBAZI

Türkiye’deki bilgi paylaşımını yaygınlaştırmak, insan yönetimini doğru verilere dayalı etkin bir şekilde gerçekleştirmek ve ölçülmesini sağlamak amacıyla PERYÖN tarafından kurulan “Bilgi Yönetimi Platformu”, fazla mesai yapılan işkolları ve hizmet sektörlerinde, esnek çalışma saatleri uygulamasını araştırdı.

İş kanununa ve işverenin belirlediği modellere uygun olan çalışma süresi ve saatlerine göre, esnek çalışma saati uygulaması iş dünyasında %45 oranında tercih ediliyor ve yaygınlığı giderek artıyor.

Yarı zamanlı eleman çalıştırma davranışı esnek çalışma uygulamasına yakın olarak %43 oranında firmalar tarafından tercih ediliyor. Firmaların krize yönelik aldığı önlemler içinde, tam zamanlı elemanları işten çıkarmalarının beraberinde, bu dönemde yarı zamanlı eleman çalıştırma eğiliminin arttırdığı gözlenmektedir.

Araştırmaya Katılan Her 10 Firmadan 2’sinin Home Office Çalışan Personeli Mevcut

Araştırma sonuçlarına göre, maliyet azaltıcı ve verimlilik arttırıcı etkiler nedeniyle home office çalışma sisteminin önümüzdeki yıllarda daha yaygın olarak kullanılacağı görülüyor. Araştırmaya katılan her 10 firmadan 2’sinin home office çalışan personeli bulunuyor. Web tasarımcıları, yazılımcılar, sigorta brokerları, satış elemanları gibi sınırlı alanlarda uygulanabilen home office sistemi, yarı zamanlı çalışma sisteminin de yaygınlaşmasıyla beraber önümüzdeki yıllarda birçok alanda daha uygulanmaya başlanacak gibi görünüyor.

Dönemsel uzman personel ihtiyacı olan ya da iş yoğunluğunun dönemsel olarak farklılaştığı iş kollarında da, yarı zamanlı eleman çalıştırma modeli yaygın olarak uygulanıyor. Geçmişte birçok sektörde eve iş götürme alışkanlığı varken, günümüzde eve iş götürmenin bir çalışma şekli olarak iş dünyasında giderek yaygınlaştığı görülüyor.